Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юрист спешит помощь > документы > До скольки можно взять больничный лист

До скольки можно взять больничный лист

Больничный лист теперь могут получить безработные. Но только те, кто стоит на бирже труда. В Беларуси 31 января начали действовать новые правила выдачи больничных листов. Они определены постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 4 января г.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как долго можно сидеть на больничном: тонкости законодательства

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:. Кроме больничного, работнику может быть выписана справка.

Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка. Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд. Нужно сказать, что выписывая тот или иной документ, врач особое внимание уделяет возрасту ребенка и продолжительности болезни.

Кстати, это первое, на что нужно обратить внимание и вам, но об этом чуть позже. Информацию об основаниях для выдачи документов, свидетельствующих о болезни ребенка работника, а также о сроках, на которые они выдаются, мы представили в таблице.

Основание для выдачи документа, удостоверяющего необходимость ухода за больным ребенком. Срок, на который выдается документ. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. На период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не более 14 календарных дней п. С го календарного дня болезни п.

Для ухода за больным ребенком в возрасте до 6 лет в случае стационарного лечения. На весь период пребывания в стационаре вместе с ребенком п. Для ухода за тяжелобольным ребенком в возрасте от 6 до 14 лет в случае стационарного лечения.

На период, когда по заключению ВКК ребенок нуждается в индивидуальном уходе абзац второй п. Для ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет , инфицированным вирусом иммунодефицита человека СПИД , или за больным онкологическими и онкогематологическими заболеваниями.

На весь период нахождения в стационаре п. Для ухода за больным ребенком старше 14 лет при лечении в амбулаторно-поликлинических условиях.

После окончания максимального срока листка нетрудоспособности п. Для ухода за больным ребенком старше 14 ле т, который находится на стационарном лечении и согласно заключению ВКК нуждается в индивидуальном уходе. На период, в течение которого такому ребенку необходим индивидуальный уход п. Для ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения и при наличии заключения ВКК о необходимости стороннего ухода при лечении в санаторно-курортном учреждении.

На весь срок лечения ребенка в санаторно-курортном учреждении с учетом времени на проезд в обоих направлениях п. Бывает и так. Знакомая ситуация, не правда ли?

Если в семье болеют двое или больше детей одновременно , то для ухода за ними выдается один листок нетрудоспособности п. Если дети заболевают в разное время , то листок нетрудоспособности и справка об уходе за больным ребенком выдаются в каждом конкретном случае отдельно п. Если в период освобождения от работы в соответствии со справкой в семье заболел второй ребенок или возникло новое не связанное с предыдущим заболевание у первого ребенк а, то справка закрывается и выдается новый листок нетрудоспособности см.

Листок нетрудоспособности выдается одному из родителей члену семьи , который фактически осуществляет уход за ребенком п. К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается. И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п. Пункт 3. Однако если после окончания такого отпуска ребенок продолжает болеть , то со дня, когда матери другому работающему лицу, осуществляющему уход необходимо приступить к работе, ей должен быть выдан листок нетрудоспособности.

Если больничный выписан в период одного из указанных отпусков и захватывает дни, когда мать должна была работать, то больничный оплачивается со дня, когда ей надо было приступить к работе. Рассмотрим сначала ситуацию, когда женщина вышла на работу на условиях неполного рабочего времени, не прерывая отпуска для ухода за ребенком до 3 лет.

Такая возможность у нее закреплена законодательно в ст. И что будет, если ее ребенок заболеет? А будет то, что ей больничный лист в поликлинике не выдадут. Обоснование действий врачей — п. В нем установлено: больничный лист не выдается для ухода за больным ребенком в период отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. А если у такой работницы 2 ребенка, одному из которых меньше 3 лет, а второму — больше?

Выдадут ли ей больничный в случае, если заболел старший ребенок? Однако, как показывает практика, по формальным причинам такой работнице отказывают в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за старшим ребенком.

Причина отказа — тот же п. Причем не уточнено, за каким именно, поэтому получается, что нет разницы, за каким ребенком женщина находится в таком отпуске — больничный ей не дадут.

Что возможно сделать в такой ситуации? Надо прервать отпуск для ухода за ребенком до 3 лет. Пособие по уходу за ребенком все равно сейчас отменено не путать с пособием при рождении ребенка! При этом женщина может выйти на работу также на условиях неполного рабочего времени на основании ст.

В результате проблема решена: оснований для отказа в выдаче и оплате больничного листа по уходу за больным ребенком как в возрасте до 3 лет, так и старше, уже не будет. Теперь рассмотрим вторую ситуацию. Женщина находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает. В каких случаях возможна выдача больничного листа папе? В данной ситуации нужно рассмотреть положения п. По поводу их применения высказывались специалисты Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в своем письме от В этом письме указано, что работающему папе может быть выдан больничный лист для ухода за ребенком до 3 лет в строго определенных случаях:.

Вот такие исключительные случаи предусмотрены для выдачи больничного листа работающему папе, в случае, если мама находится в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет и не работает. Уход за больным ребенком — один из страховых случаев, при наступлении которого застрахованному лицу предоставляется пособие по временной нетрудоспособности см. Основанием для назначения больничных является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности ч.

Для работника, оформленного по совместительству внутреннему, внешнему , таким основанием будут: копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, и справка о средней заработной плате с основного места работы.

Застрахованные лица, которые согласно п. Все указанные документы рассматриваются комиссией уполномоченным по социальному страхованию в общем порядке, т. В частности в этой строке ставится возраст больного ребенка. Каким образом? Варианты такие:. Какой из этих вариантов выберет врач, значения не имеет.

Еще раз обращаем внимание на то, что во время пребывания работника в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, ежегодном основном или дополнительном , учебном отпуске, отпуске за свой счет больничный по уходу за больным ребенком не выдается. В таком случае за дни болезни ребенка, приходящиеся на этот отпуск, просто не назначают оплату, а за оставшиеся если они есть , — назначают и оплачивают за счет средств ФСС. Причина отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности из-за совпадения одного из указанных отпусков и болезни ребенка фиксируется комиссией уполномоченным по социальному страхованию в протоколе.

Застрахованным лицам, работающим на сезонных и временных работах, при осуществлении ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается не более как за 75 к. В целом механизм оплаты аналогичен оплате больничного в связи с временной потерей трудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве. Однако его отличительной особенностью является то, что оплата осуществляется с первого дня нетрудоспособности заболевания ребенка за счет средств Фонда соцстрахования ч.

Независимо от страхового стажа лицам, указанным в ч. Рассчитав причитающуюся работнику сумму пособия по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за больным ребенком, бухгалтерия предприятия производит ее начисление в том же месяце, в котором поступили к ней оформленный протокол и документы, являющиеся основанием для назначения пособия.

Документами, удостоверяющими необходимость ухода за больным ребенком, являются:. Больничный лист по уходу за больным ребенком оплачивается с первого дня за счет средств ФСС. Справка по уходу за больным ребенком оплате не подлежит.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком не выдается в период ежегодного отпуска, дополнительного отпуска в связи с учебой или творческого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. ФСС — Фонд социального страхования Украины. Читайте новости и статьи в приложении! Перейти Наши сайты: iFactor Электронные версии бухгалтерских журналов FactorAcademy Онлайн курсы, вебинары для бухгалтера Бухгалтер Всё о бухгалтерском учете, налогообложении и отчетности Бухгалтер.

Регистрация Войти Выход. Меню Меню. Рус Укр. Обратная связь. Связаться с нами. Позвоните нам: Перезвоните мне. Вопросы по работе сайта: support id. Отзывы и пожелания: feature. Присоединяйтесь к сообществам.

Отключите Adblock Реклама помогает нам писать для вас полезные статьи на актуальные темы. В избранном В избранное. Огай Елена, эксперт по вопросам оплаты труда. В нашу редакцию за последнее время поступило множество вопросов, посвященных именно больничным по уходу за больным ребенком детьми. И нужно сказать, что разнообразие жизненных ситуаций зашкалило. Поэтому мы решили пролить свет на черные дыры сомнений в решении большинства вопросов, посвященных этой теме.

Больничный по уходу за ребенком в 2020 году

На какой минимальный срок выдается листок нетрудоспособности сколько времени работник может находиться на больничном. Максимальная длительность нахождения на больничном при различных заболеваниях. Сколько можно сидеть на больничном непрерывно инвалидам, а также быть на больничном в течение года лимит оплаты по закону. Сколько может длиться больничный по уходу за больным родственником продолжительность и порядок оплаты. Какое количество дней в году оплачивается на больничном по беременности и родам, а также на какой срок дается продлевающий больничный.

Необходимость ухода за больным ребенком является одним из видов страховых случаев, когда у застрахованного лица, которому выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, возникает право на материальное обеспечение за счет средств Фонда социального страхования. В соответствии с частью третьей ст.

Листок нетрудоспособности. Как проверить подлинность больничного листа? Электронный листок нетрудоспособности. Больничный из МРОТ в году.

Больничный лист: сроки и порядок выдачи

Если работнику выписана справка, она так же, как и больничный, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате! А если карантин? К сожалению, для ухода за здоровым ребенком на период карантина листок нетрудоспособности не выдается. И справка, кстати, тоже. Это прямо прописано в п. И еще один момент. Пункт 3.

Как долго можно сидеть на больничном: тонкости законодательства

На время болезни ребенка работник может взять больничный. Больничный по уходу за ребенком в году выплачивается с первого дня, причем весь период болезни оплачивается за счет ФСС. Рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В статье учтены изменения в больничном с года. Рассчитайте больничный за 1 минуту на онлайн калькуляторе в программе БухСофт.

Срок действия больничного листа устанавливается врачом медучреждения или врачебной комиссией. То, на сколько дней пациенту дадут и продлят больничный, зависит от многих факторов, таких как тип и вид заболевания и состояние больного.

Акция месяца 8 88 Медучреждение выдает больничный лист на определенный срок. Есть ли минимальный срок больничного листа и как долго может болеть сотрудник в зависимости от заболевания, расскажут эксперты.

Больничный по уходу за ребенком

Наступлением холодов многие люди начинают заболевать. Это очень сложный период, особенно когда болеют дети. И именно в этот период времени самым распространенным вопросом является детский больничный лист по уходу за ребёнком. В статье содержится полная информация об оформлении данного документа, в каких случаях возможна данная процедура и кому выдаётся лист по нетрудоспособности.

Больничный лист - листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме. Листок нетрудоспособности выдается в день установления нетрудоспособности на весь период временной нетрудоспособности, включая праздничные и выходные дни то есть в листке нетрудоспособности указываются календарные дни болезни. При болезни или травме самого работника ему может быть выдан больничный лист на срок не более 12 месяцев. Однако лечащий врач единолично может выдать больничный на срок не более 15 дней, а зубной врач или фельдшер - на срок не более Больничный лист продолжительностью более 15 дней выдается только по решению врачебной комиссии.

Больничный лист: как правильно оформить и что делать в форс-мажорных ситуациях?

В первую очередь отметим, что на сегодняшний день существует только два документа, удостоверяющих необходимость ухода за больным ребенком, а именно:. Кроме больничного, работнику может быть выписана справка. Она так же, как и больничный лист, удостоверяет уважительную причину отсутствия работника на работе необходимость ухода за больным ребенком , но, в отличие от него, не подлежит оплате. Оба документа оформляет лечащий врач ребенка. Порядок выдачи этих документов, а также сроки, на которые они выдаются, определен в разд. Нужно сказать, что выписывая тот или иной документ, врач особое внимание уделяет возрасту ребенка и продолжительности болезни. Кстати, это первое, на что нужно обратить внимание и вам, но об этом чуть позже. Информацию об основаниях для выдачи документов, свидетельствующих о болезни ребенка работника, а также о сроках, на которые они выдаются, мы представили в таблице.

Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по он оплачивается и оформляется, можно ли взять больничный по уходу за Для оформления больничного листа в связи с заболеванием ребенка.

Срок действия больничного листа устанавливается врачом медучреждения или врачебной комиссией. То, на сколько дней пациенту дадут и продлят больничный, зависит от многих факторов, таких как тип и вид заболевания и состояние больного. Согласно приказу Минздравсоцразвития России от

Главное за сегодня

Больничный лист — это официальный документ, который выдаётся заболевшему работнику любым медицинским учреждением. Бюллетень является законным основанием отсутствия сотрудника на рабочем месте , так как ни один работодатель не потерпит прогулы без уважительных причин. Сколько можно сидеть на больничном по закону, мы подробно обсудим в данной статье. Каждая бюллетень имеет свой срок действия или говоря иначе — период , в течение которого лицо может законно отсутствовать на работе без угрозы увольнения и привлечения к ответственности с сохранением заработной платы.

Больничный лист

Больничный лист освобождает работника от трудовых обязанностей. Кроме листа нетрудоспособности такую силу имеет и справка, которая подтверждает факт обращения в больницу и может быть признана работодателем уважительной причиной отсутствия на рабочем месте. Но последний документ не может быть поводом для выплаты пособий по нетрудоспособности.

Работа и трудоустройство. Марина Адамова

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье. Материалы по теме Заполняем больничный лист — пошаговое руководство. В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа меняется. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

Максимальный срок больничного листа: какие существуют ограничения

При заболевании ребенка родитель законный представитель или иной член семьи может взять листок временной нетрудоспособности больничный лист для осуществления ухода за ребенком. Ниже говорится о порядке получения больничного листа и оплате периода временной нетрудоспособности. Обращаем ваше внимание, что работающие родители законные представители ребенка-инвалида также имеют право на дополнительный отпуск см. Больничный лист выдается как при заболеваниях самого застрахованного лица, так и при необходимости ухода за больным членом семьи. Больничный лист выдается на основании паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы. Больничный лист выдается врачом медицинской организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющей лицензию на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Джабба повернул голову к экрану ВР. Атакующие линии рвались вперед, они находились уже на волосок от пятой, и последней, стены, Последние минуты существования банка данных истекали.

Сьюзан отгородилась от царившего вокруг хаоса, снова и снова перечитывая послание Танкадо.

Комментариев: 2
  1. Никифор

    Замечательно, это очень ценная штука

  2. quinoutrabens66

    подробнее, плиз. Что за ошибка?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.